目前疫情蔓延勢(shì)頭得到初步遏制，企業(yè)開(kāi)始陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。現(xiàn)階段，企業(yè)招聘員工需求旺盛，求職人員也正值高峰期，深圳市杰普特光電股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱：杰普特）招賢納才，年薪30萬(wàn)起，超高待遇，只等您來(lái)！
杰普特成立于2006年，是一家由歸國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)辦的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售激光光源、激光智能裝備和光纖器件的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。公司擁有一支包括美國(guó)IEEE院士，中組部“千人計(jì)劃”獲得者，深圳市“孔雀計(jì)劃”獲得者等多位海外留學(xué)歸國(guó)博士及國(guó)內(nèi)知名大學(xué)博士、碩士為核心組成的優(yōu)秀的顧問(wèn)、管理、研發(fā)及銷售團(tuán)隊(duì)，并且擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、配套齊全的研發(fā)測(cè)試設(shè)備。公司堅(jiān)持走自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的道路，已申請(qǐng)了400余件專利及軟件著作權(quán)。
杰普特是中國(guó)首家商用“脈寬可調(diào)高功率脈沖光纖激光器（MOPA脈沖光纖激光器）”生產(chǎn)制造商和領(lǐng)先的光電精密檢測(cè)及激光加工智能裝備提供商。自成立以來(lái)，肩負(fù)“用領(lǐng)先的光技術(shù)創(chuàng)造價(jià)值并服務(wù)人類”的歷史使命，始終堅(jiān)持“成就客戶，尊重個(gè)人，追求卓越，協(xié)同共贏”的企業(yè)價(jià)值觀，不斷開(kāi)拓進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，為“成為全球領(lǐng)先的激光光源及智能裝備提供商”的愿景而努力奮斗。
在這里，桃李滿園，人才濟(jì)濟(jì)。實(shí)力強(qiáng)勁的企業(yè)是您的不二選擇，給您最好的成長(zhǎng)平臺(tái)，公司與您共同進(jìn)步，只要您來(lái)，相信會(huì)收獲到自己想要的。
招聘要求
1、專業(yè)：光學(xué)工程、應(yīng)用物理學(xué)、光信息科學(xué)與技術(shù)等光學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、具有博士學(xué)位或即將獲得博士學(xué)位，年齡在35歲以下；
3、熟悉激光原理，了解光纖激光器和放大器的設(shè)計(jì)原理和基本結(jié)構(gòu)；
4、具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的研發(fā)能力，專業(yè)方向適合公司博士后研究項(xiàng)目，有相關(guān)研究成果優(yōu)先；
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力
崗位待遇
1、年薪30萬(wàn)起；
2、年終獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、專利申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)；
3、深戶辦理（配偶及未成年子女隨遷），在職期間可享受深圳市住房補(bǔ)貼6萬(wàn)元/兩年；
4、住房：人才安居房/公租房申請(qǐng)入住 ；
5、股票期權(quán)、五險(xiǎn)一金、帶薪休假、海外歷練等等；
人才獎(jiǎng)勵(lì)政策
1、博士后出站繼續(xù)在職工作，可享受深圳市有關(guān)規(guī)定的待遇：有30萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)（等同于生活補(bǔ)助，免稅）；同時(shí)龍華人才政策給予20萬(wàn)安家補(bǔ)貼；
2、具備相應(yīng)條件的可以申請(qǐng)深圳市高層次認(rèn)定人才（可申請(qǐng)160—300萬(wàn)以上住房補(bǔ)貼，免稅）；
3、通過(guò)深圳市高層次人才認(rèn)定，龍華區(qū)人才政策給予64—300萬(wàn)人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼；
4、龍華區(qū)重點(diǎn)企業(yè)優(yōu)秀青年人才集聚工程：世界大學(xué)前500強(qiáng)畢業(yè)的全日制博士學(xué)位的人才，簽訂三年及以上勞動(dòng)（聘用）合同、連續(xù)繳納社保12個(gè)月及以上則一次性給予學(xué)費(fèi)和就業(yè)補(bǔ)貼8萬(wàn)元；
5、生活支持計(jì)劃：給予人才津貼20萬(wàn)元
6、薪酬獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃：對(duì)上年度應(yīng)納稅工資薪金收入額在15萬(wàn)元至30萬(wàn)元、30萬(wàn)元至50萬(wàn)元、50萬(wàn)元至70萬(wàn)元、70萬(wàn)元至100萬(wàn)元、100萬(wàn)元以上優(yōu)秀青年人才，分別給與1萬(wàn)元、3萬(wàn)元、5萬(wàn)元、6萬(wàn)元、10萬(wàn)元人才薪酬獎(jiǎng)勵(lì)；
7、獲得世界大學(xué)前500強(qiáng)全日制博士學(xué)歷學(xué)位的區(qū)重點(diǎn)企業(yè)優(yōu)秀青年人才，給予20萬(wàn)元的人才津貼（簽訂三年及以上勞動(dòng)（聘用）合同、連續(xù)繳納社保12個(gè)月及以上時(shí)提出首次人才津貼申請(qǐng)，分3年等額發(fā)放）。
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